兵庫県尼崎市に拠点を置くサーミット工業株式会社を主軸に、大阪電技株式会社、シンコーキ株式会社など計6社連携の総合力を誇るサーミットグループ。「人柄という、付加価値を。」をスローガンに、自社工場または請負先工場で働く人材を育成しています。
モノづくりは、人づくりから。スキルと人間性を兼ね備えた人材を育成し、お客様の繁栄に貢献するベストパートナーを目指しています。取引先は日本のトップメーカー。半導体や電子部品、自動車、航空機に至るまで、製造現場は多岐に渡ります。
sales
受注先に紹介する人材の採用活動のほか、
作業者の勤怠管理も行う。
manufacturing quality control
工場の製造ラインで電子部品の組み立て、
検査などを担当。
development/design
（派遣社員のみ）
ＣＡＤを使用し電子機器関連の配線図や回路図の
図面作成を行う。
伊藤 慎吾
尼崎営業所 主任 2018年新卒入社
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現場管理者
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交通費全額支給
結婚･出生祝いあり
資格取得支援あり
親睦会補助制度
ノルマなし
営業でのノルマや飛び込み営業はありません。
手厚いフォロー
派遣社員であれば、担当営業の手厚いフォローがあります。
残業代100％支給
未経験からの
ステップアップ可能
工場での仕事内容を理解するため、入社後は自社工場や請負先工場で働き、その後各営業所に配属。主任、係長、課長、営業所長という段階を経てステップアップできます。
仕事内容に即したピンポイント採用を行っています。
製造ラインの作業者の一人として仕事を始め、入社3～5年目で製造ラインの責任者である現場リーダー、10年後に工場の責任者である現場管理者を目指していただきます。
必要な資格は、仕事内容により異なりますが、資格取得の費用は会社が半額負担しています。
製造・品質管理の仕事はお客様のもとへ人材を派遣するため人柄を重視しており、仕事に誠実な方が向いていると考えています。
現在の事業内容とは無関係の分野にチャレンジする機会もありますので、社員の自主性を尊重し、成長していける土壌を用意してお待ちしています。
尼崎営業所 課長 濱井崇
サーミットグループでは一緒に挑戦する同志を募集しています。
※配属先で内容が異なります。
エントリー
面接（1回を予定）
出張面接可能、職場見学可能内定
| 学歴 | 不問 |
|---|---|
| 給与 | 配属先により異なる |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当 |
| 昇給 | 給与改定：年1回（5月）※正社員のみ |
| 賞与 | 年2回 （7月、12月）※正社員のみ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （配属先により異なる） |
| 休日休暇 | 土・日・祝日（月１～２回土曜出勤あり）、長期休暇（GW、夏期、年末年始） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 特別休暇（結婚、忌引等）、交通費全額支給、結婚･出生祝いあり、 資格取得支援、親睦会補助制度 |
| 定年 | 有り（60歳）、再雇用制度あり |
| 応募方法 | 下記の「応募する」ボタンよりご応募下さい。 |
下記の内容をご記入いただき、
よろしければ「確認画面へ」ボタンを押してください。
※は必須となります。